Giuffrè Francis Lefebvre
15 settembre

Area Lavoro

Crisi aziendale e riorganizzazione aziendale: limite massimo di ore CIGS

Dal 24 settembre 2017 le ore di sospensione dal lavoro per cassa integrazione straordinaria (CIGS) per riorganizzazione aziendale o crisi aziendale, possono essere autorizzate nei limiti del 80% delle ore lavorabili nell'unità produttiva nell'arco di tempo relativo al programma autorizzato (art. 22, c. 4, D.Lgs. 148/2015).

Il nuovo limite si applica ai trattamenti la cui conclusione della consultazione sindacale, presentazione dell’istanza e le conseguenti sospensioni, avvengono a decorrere dalla data sopra indicata.

Per la verifica delle ore lavorabili nell’unità produttiva rileva l’indicazione, nella domanda di concessione dell’integrazione salariale, del numero dei lavoratori mediamente occupati nel semestre precedente, distinti per orario contrattuale (art. 25, c. 1, D.Lgs. 148/2015).

 

Per approfondimenti rinviamo alla nuova edizione di Memento Lavoro 2017.

 

Circ. Min. Lav. 28 agosto 2017 n. 16