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Memento Previdenza

Tratta in modo completo la materia previdenziale e assistenziale: contributi, pensioni, prestazioni non pensionistiche e assicurazione infortuni.
Una parte dell’opera è dedicata al contenzioso amministrativo e giudiziario, un’altra alla previdenza complementare.
Per ogni argomento viene presa in considerazione la disciplina applicabile alla generalità e alle categorie speciali di lavoratori dipendenti, ai collaboratori coordinati e continuativi e ai lavoratori autonomi.

Previdenza 2016

carta

Un volume pensato e realizzato con una particolare struttura grafica che guida il lettore direttamente e velocemente all'oggetto della ricerca. I contenuti sono organizzati "per problemi" e ognuno di questi è analizzato prendendo in considerazione, oltre alla normativa, la prassi e la giurisprudenza. 

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Previdenza - iMemento

app

iMemento è l’applicazione per Smartphone e Tablet,  iOs o Android rivolta al mondo dei professionisti e delle aziende che operano nelle aree fiscale, legale, lavoro e contabile.

Non è solo una semplice versione mobile dei volumi Memento ma un vero sistema con funzionalità pensate per facilitare il reperimento delle informazioni e la personalizzazione dell’opera, così da renderla unica.

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Previdenza - Memento on-line

online

L’edizione online dei volumi Memento. Rapidità di accesso e facilità di consultazione sono le caratteristiche che rendono Memento on-line ideale per i professionisti che lavorano spesso fuori ufficio.

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Descrizione

Un volume unico che tratta in modo completo la materia previdenziale e assistenziale: contributi, pensioni, prestazioni non pensionistiche e assicurazione infortuni.
Una parte dell’opera è dedicata al contenzioso amministrativo e giudiziario, un’altra alla previdenza complementare.
Per ogni argomento viene presa in considerazione la disciplina applicabile alla generalità e alle categorie speciali di lavoratori dipendenti, ai collaboratori coordinati e continuativi e ai lavoratori autonomi.

Principali novità:
  • Riforma degli ammortizzatori sociali(D.Lgs. 22/2015; D.Lgs. 148/2015; D.Lgs. 150/2015):
    • indennità di disoccupazione NASPI e DISCOLL
    • cassa integrazione e contratti di solidarietà
    • trattamenti integrativi e sostitutivi a carico dei Fondi di solidarietà
  • Pensioni: “opzione donna”; passaggio dal tempo pieno al part-time per chi è prossimo alla pensione; estensione della platea dei c.d. salvaguardati
  • Agevolazioni contributive: esame dettagliato di tutti i benefici in vigore, con particolare attenzione per lo sgravio biennale per le assunzioni a tempo indeterminato 2016

Piano dell’opera

 Previdenza obbligatoria

Contributi

  • Contribuzione obbligatoria
    • Lavoratori dipendenti comuni
    • Categorie particolari di lavoratori dipendenti
    • Collaboratori coordinati e continuativi
    • Lavoratori autonomi
  • Contribuzione figurativa
  • Contribuzione volontaria
  • Contribuzione da riscatto
  • Contribuzione versata in più gestioni
  • Trattamento fiscale della contribuzione

Pensioni

  • Lavoratori dipendenti comuni
  • Categorie particolari di lavoratori dipendenti
  • Collaboratori coordinati e continuativi
  • Lavoratori autonomi

Prestazioni non pensionistiche

  • Lavoratori dipendenti
    • Assegno per il nucleo familiare
    • Indennità di disoccupazione
    • Cassa integrazione guadagni
    • Trattamenti sostitutivi e/o integrativi delle integrazioni salariali
    • Trattamento di mobilità
    • Trattamento di malattia
    • Trattamenti di maternità
    • Congedo matrimoniale
    • Richiamo alle armi
    • Trattamento a favore dei volontari del soccorso alpino
    • Prestazioni a favore dei disabili e dei loro familiari
    • Trattamento per i donatori di sangue e di midollo osseo
    • Donne vittime di violenza
  • Collaboratori coordinati e continuativi
  • Lavoratori autonomi
  • Aspetti contributivi e fiscali

    Infortuni sul lavoro e malattie professionali

    Regimi speciali

    • Generalità dei lavoratori dipendenti
    • Categorie particolari di lavoratori dipendenti
    • Collaboratori coordinati e continuativi
    • Titolari di azienda artigiana

    Regimi speciali

    • Lavoratori agricoli
    • Tutela contro raggi X e sostanze radioattive
    • Tutela contro silicosi e asbestosi

    Contenzioso previdenziale

    • Fase amministrativa preliminare
    • Contenzioso giudiziario

    Previdenza complementare

    • Disciplina generale
    • Principali fondi negoziali
    Appendice
    Indice