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Memento Contratti di lavoro atipici

Approfondisce tutte le fasi di stipulazione del contratto e digestione dei rapporti di lavoro, analizzando particolarità ed adempimenti che caratterizzano i contratti diversi dal tipico lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato: categorie speciali, contratti flessibili e agevolati, rapporti di lavoro autonomo.

Contratti di lavoro atipici 2016

carta

Un volume pensato e realizzato con una particolare struttura grafica che guida il lettore direttamente e velocemente all'oggetto della ricerca. I contenuti sono organizzati "per problemi" e ognuno di questi è analizzato prendendo in considerazione, oltre alla normativa, la prassi e la giurisprudenza

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Contratti di lavoro atipici - iMemento

app

iMemento è l’applicazione per Smartphone e Tablet,  iOs o Android rivolta al mondo dei professionisti e delle aziende che operano nelle aree fiscale, legale, lavoro e contabile.

Non è solo una semplice versione mobile dei volumi Memento ma un vero sistema con funzionalità pensate per facilitare il reperimento delle informazioni e la personalizzazione dell’opera, così da renderla unica.

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Contratti di lavoro atipici - Memento on-line

online

L’edizione online dei volumi Memento. Rapidità di accesso e facilità di consultazione sono le caratteristiche che rendono Memento on-line ideale per i professionisti che lavorano spesso fuori ufficio.

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Descrizione

Il volume tratta approfonditamente tutte le fasi di stipulazione del contratto e digestione dei rapporti di lavoro, analizzando particolarità ed adempimenti che caratterizzano i contratti diversi dal tipico lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato: categorie speciali, contratti flessibili e agevolati, rapporti di lavoro autonomo.

Si tratta di una vera e propria guida alla scelta del rapporto di lavoro più adatto a soddisfare le esigenze aziendali (ad esempio: assunzione di un giovane con contratto agevolato, copertura di posizioni apicali, sostituzione temporanea di lavoratori assenti), con l’analisi dei vantaggi e dei vincoli sia dal punto di vista normativo che dal punto di vista contributivo e fiscale.

 

Principali novità

Edizione interamente riscritta alla luce delle novità introdotte dal D.Lgs. 81/2015 (c.d. Decreto contratti), dagli altri decreti di attuazione del Jobs act (L. 183/2014) nonché dal c.d. Decreto correttivo (D.Lgs. 185/2016). Sono esaminati inoltre tutti gli altri provvedimenti succedutisi nel corso degli ultimi anni in materia di rapporti agevolati.

Segnaliamo in particolare:

  • la nuova disciplina dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa, a termine, intermittente, part-time, di lavoro accessorio, di somministrazione di lavoro e di apprendistato
  • una sezione di oltre 100 pagine dedicata a esempi di clausole e modelli contrattuali, completamente riscritti alla luce del Decreto contratti

Piano dell’opera

Disciplina generale

Contratto di lavoro

Contributi, premi e imposte


Contratti flessibili

Collaboratori coordinati e continuativi

Lavoratori a termine

Lavoratori a domicilio

Lavoratori autonomi occasionali

Lavoratori intermittenti

Lavoratori part-time

Prestatori di lavoro accessorio

Somministrati

Tirocinanti


Rapporti di lavoro particolari

Agenti e rappresentanti

Dirigenti

Familiari

Lavoratori in missione temporanea all’estero

Lavoratori in regime di appalto

Minori

Organi di società

Soci di cooperative di lavoro

Stranieri

Contratti agevolati

Apprendisti

Beneficiari di prestazioni a sostegno del reddito

Nuovi assunti a tempo indeterminato

Sostituti di assenti per maternità

Giovani registrati PNGG

Lavoratori “altamente qualificati” impiegati in attività di ricerca e sviluppo

Detenuti

Dipendenti di start-up innovative

“Precari” con figli minori

Disabili


Appendice

Modelli

Formulario

Tabelle

Fonti

Glossario


Indice analitico