Dal 7 marzo 2012 l’INPS non potrà più effettuare il pagamento in contanti delle pensioni di importo superiore a € 1.000,00 mensili

Il DL sulla concorrenza, lo sviluppo delle infrastrutture e la competitività è intervenuto sulla disciplina del periodo di praticantato...

E’ stato determinato l’incrementodei minimi retributivi contrattuali per i lavoratori domestici a far data dal 1° gennaio 2012.

Dal 1° gennaio 2012 i professionisti iscritti alla Gestione separata INPS, non titolari di pensione e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, possono beneficiare dell’indennità giornaliera di malattia...

Anche per l’anno 2012 (nel limite di spesa pari a € 12 milioni), gli apprendisti hanno diritto, in caso di sospensione dal lavoro per crisi aziendali o occupazionali o in caso di licenziamento, ad un trattamento pari all'indennità ordinaria di disoccupazione con requisiti normali.

A partire dall’anno 2012 la denuncia delle retribuzioni per l’autoliquidazione annuale dei premi INAIL (art. 28, c. 4, DPR 1124/65) deve essere presentata esclusivamente per via telematica.

Il Decreto c.d. Milleproroghe ha prorogato al 31 dicembre 2012 il termine fino al quale è possibile impiegare in prestazioni di lavoro accessorio...

Dal 30 gennaio 2012, il contributo che il lavoratore extraUE maggiorenne è tenuto a versare per il rilascio ed il rinnovo del permesso di soggiorno è fissato nelle seguenti misure...

In sede di conversione del Decreto Monti (DL 201/2011) sono state modificate le misure delle nuove aliquote per i coltivatori diretti, coloni e mezzadri.

Il 1° gennaio 2012 è entrato in vigore il nuovo Regolamento ENASARCO contenente importanti novità in materia previdenziale

Le aliquote di finanziamento e di computo nella Gestione artigiani e commercianti sono incrementate dell’1,3% dall’anno 2012 e dello 0,45% ogni anno fino al raggiungimento del 24%

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale l’avviso pubblico dell’INAIL relativo all’erogazione di un incentivo alle imprese che realizzano interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro

Dal 1° gennaio 2012 viene riformato il sistema pensionistico dei lavoratori dipendenti. In attesa della conversione in legge del DL 201/2011, sintetizziamo le novità.

Con decorrenza 1° gennaio 2012, la misura degli interessi legali...

In attesa del rilascio (o del rinnovo) del permesso di soggiorno, il lavoratore straniero può legittimamente soggiornare nel territorio dello Stato e svolgere temporaneamente attività lavorativa...

Il 29 novembre 2011 è stata siglata l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL per i dipendenti degli studi professionali

Al termine della visita di controllo sullo stato di malattia il medico redige presso il domicilio del lavoratore un apposito verbale informatico...

La richiesta del certificato di agibilità da parte delle imprese operanti nel settore dello spettacolo deve essere effettuata anche nel caso di assunzione di lavoratori con contratto di lavoro intermittente.

Dal 15 novembre 2011, tutti i datori di lavoro che instaurano un nuovo rapporto di lavoro con un cittadino extracomunitario regolarmente soggiornante in Italia non devono più trasmettere alla Prefettura il contratto di soggiorno...

Dal 1° gennaio 2012 viene ampliato il campo di applicazione del contratto di inserimento, includendo le donne, di qualsiasi età, che siano contemporaneamente...

Per il 2012 e nel limite delle risorse stanziate, possono essere concessi trattamenti CIG e di mobilità ai dipendenti delle imprese esercenti attività commerciali con più di 50 dipendenti...

Dal 1° gennaio 2012 le domande di autorizzazione alla CIGO, alla CIGS, e ai contratti di solidarietà (CDS) devono essere presentate unicamente mediante il canale telematico...

Dal 1° gennaio 2012 l’aliquota contributiva pensionistica per gli iscritti alla Gestione separata INPS...

La Corte Costituzionale ha dichiarato la legittimità della disposizione che stabilisce, nei casi di conversione del contratto a tempo determinato, la condanna del datore di lavoro a risarcire il lavoratore con un’indennità...

Per i contratti di apprendistato stipulati dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2016 è previsto un significativo intervento sulla misura della contribuzione da versare a carico del datore di lavoro.